Образец на срочен трудов договор

.......................................................................................................................................................

(наименование и точен адрес на предприятие, учрежденние, фирма)

ТРУДОВ ДОГОВОР

№ ................../.....................г.

Днес, ..............20..... г., в г.(с) ....................................., на основание

чл. 68, ал. 1, т. ....................... от Кодекса на труда между:

1. ......................................... гр. ................................ ул. ...............................................

№ ......................., БУЛСТАТ ....................................., дан. № ......................................

наричан РАБОТОДАТЕЛ, представляван от ..............................................................

(директор, изпълнителен директор, управител, мениджър и др.)

ЕГН...........................

и

2. .......................................................................................................................................................

(трите имена по документ за самоличност)

ЕГН........................, л.к. № .............................., издадена от ....................................................

на ............................ или ЛН за чужденец ................................, със завършено .....................

образование, специалист ........................................, диплом № ..........................................

издадена от ......................................................., квалификация ...............................................

правоспособност ............................, притежавана научна степен ..........................................

общ трудов/служебен стаж ......... г. ................ м. ............ д. в т.ч. по специалността ....................................................., осигурителен стаж ............г. ............м. ............. д.

наричан РАБОТНИК/СЛУЖИТЕЛ,  се сключи този трудов договор.

1. РАБОТОДАТЕЛЯТ възлага а РАБОТНИКЪТ/СЛУЖИТЕЛЯТ приема да изпълнява длъжността ................................................... код по НКП/ЕКДА .........................................

по длъжностна характеристика , с която РАБОТНИКЪТ/СЛУЖИТЕЛЯТ предварително се е запознал и му е връчен екземпляр от нея.

2. Мястото на работа е ...............................................................................................................

3. Работното време за деня е ................... часа или за седмицата ................. часа.

4. Договорът се сключва:

за определен срок .......................................................................................................................

(посочва се срокът, който не може да бъде повече от три години)

за заместване на отсъстващ работник или служител

за извършване на определена работа .......................................................................................

(посочва се точно работата)

до провеждане на конкурс

за определен мандат съгласно ...................................................................................................

(посочва се закон, устав и т.н.)

5. Основното месечно (дневно, часово) трудово възнаграждение е в размер на ............................................ лв.

(с цифри и думи)

6. Допълнителни възнаграждения:

за ............................................................................, в размер на ......................................... лв.

за ............................................................................, в размер на ......................................... лв.

за ............................................................................, в размер на ......................................... лв.

7. Трудовото възнаграждение се изплаща в следните срокове: ......................................................................................................................................................

8. РАБОТНИКЪТ/СЛУЖИТЕЛЯТ има право на основен и допълнителен платен годишен отпуск, както следва:

по чл. 155, ал. 4 КТ в размер на ..................................................................... работни дни

по чл. 155, ал. 5 КТ в размер на ..................................................................... работни дни

по чл. 156, т. 1 КТ в размер на ....................................................................... работни дни

по чл. 156, т. 2 КТ в размер на ....................................................................... работни дни

по чл. 319 КТ в размер на ............................................................................... работни дни

9. РАБОТНИКЪТ/СЛУЖИТЕЛЯТ ще постъпи на работа на

...................................................................................................................................................

10. Срокът на предизвестие за прекратяване на трудовия договор е еднакъв и за двете страни и е в размер на ............................................................................................................
...................................................................................................................................................

11. Други условия: ..................................................................................................................
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................

Работник/служител:.................                                                      Работодател: ....................

                                    (подпис)                                                         (длъжност, подпис, печатю)

Изготвил договора: ..................................................................................

Екземпляр от трудовия договор, подписан от двете страни, е връчен на работника/служителя на ...................................

Връчил: ........................                                                               Получил: ..............................

               (име, подпис)                                                                                (име, длъжност, подпис)

Работникът/Служителят постъпи на работа на ...................................